Andy Najar ve cómo su gran rendimiento en el Nashville SC al final tiene reconocimiento, el jugador hondureño recibió un premio importante para poder así condecorar este año inolvidable con el conjunto de MLS.
El lateral catracho fue galardonado como el Defensor del Año en la en el evento denominado Players Awards 2025.
Este evento tuvo lugar en el Geodis Park, casa del Nashville SC de la MLS y fue privado solo para jugadores, personal y familiares de los mismos.
En esta gala se reconoció también al jugador favorito del año, futbolista revelación, mejor gol, labor humanitaria y el defensor del año, premio que ganó Andy Najar por el siguiente motivo:
"Jugador de primer año de la Liga de Campeones de Oro, fue seleccionado como el Jugador Defensivo del Año del Nashville SC. El veterano de ocho años en la MLS fue incluido en su primer Equipo de Estrellas de la MLS en 2025, estableciendo un récord del club de mayor contribución de goles en una sola temporada para un defensa con 12. Las 10 asistencias de Najar lo ubican en el segundo lugar de la liga en su grupo de posición, y sus 12 contribuciones de goles lo ubican en el tercer lugar. Durante la victoria de los Boys in Gold por 7-2 sobre Chicago, Najar se convirtió en el primer jugador en la historia del NSC en registrar tres asistencias principales en un solo partido".
El nacido en Marcovia, Choluteca llegó al conjunto estadounidense en enero procedente de Olimpia. Al tener 32 años se pensaba que iba a cumplir un rol secundario, hecho que fue al revés, ya que se convirtió en pieza inamovible para el DT B.J. Callaghan.
Najar ayudó al equipo a meterse a los playoffs de la MLS 2025, también participar en 12 goles durante esta campaña.
Andy puede seguir escribiendo en letras doradas su paso en el Nashville SC ya que este miércoles disputará la final de la US Open Cup ante Austin. De ganar los Boys in Gold, obtendrán el primer título en su historia como club.
Destacar que el seleccionado nacional ya se ganó su renovación con el equipo de Tennessee hasta diciembre de 2026.
